Governança

A liderança é essencial para o sucesso da organização e deve ser baseada na participação ativa e na tomada de decisões democráticas, além de estar comprometida com os valores e princípios do cooperativismo. Os desafios dos dirigentes são muitos e envolvem uma gestão eficiente, inovação, liderança, sustentabilidade e relações com a comunidade.

É possível observar um aumento gradual da participação feminina na direção das cooperativas ao longo dos últimos anos. Em 2023, 23% dos dirigentes eram mulheres, uma evolução contínua desde 2020, sendo os ramos Trabalho, Produção de Bens e Serviços, Consumo e Saúde os que mais contribuíram para esse aumento.

O cooperativismo possui uma liderança madura, com mais de 56% dos líderes acima de 50 anos, sendo esse percentual maior entre os homens, principalmente nos ramos Agropecuário, Crédito, Infraestrutura e Transporte. E mais de 80% com idade superior a 40 anos. 

Pensando na solidez e futuro do movimento, traçar planos de sucessão é extremamente importante para o sucesso e a continuidade das cooperativas. É um processo estratégico que visa identificar, preparar e desenvolver os futuros líderes das organizações, garantindo que haja uma transição tranquila e eficaz na gestão.